一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿技术,掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。

招聘职位 招聘人数 工作地点 发布日期
木工数名 5 宁波 2009-09-25
工程项目经理 1 宁波 2009-09-25
办公家具设计师 1 宁波 2009-09-25

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